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작성자 관리자 댓글 0건 조회 1,535회 작성일 23-04-11 11:58

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주)드림인사담당자 연락처

임직원수 : 301명 (2020.12.)
매출액 : 2,263억 2,907만 (2020.12. IFRS 연결)
 
기업소개
Dreamus의 CI는 심볼과 로고타입이 결합된 시그니처 형태로
개발되었으며 ‘D’와 ‘U’를 연상시키는 도형이 결합된 모습의
독특한 심볼을 통하여 Dreamus가 제시하는
창작자와 소비자들이 함께하는 새로운 문화생태계를 표현하였습니다.

뿐만 아니라, 심볼의 색상과 형태가 다양한 적용매체를 통하여
그래픽 요소로써 다양하게 변형되고 확장되어지는 모습은
음원 서비스 뿐 아니라 향후 폭 넓은 엔터테인먼트 분야로
유연하게 확장해 나아고자 하는 Dreamus의 기업 비전을 담고 있습니다.
업무내용ㆍ사업 성장 가속화 및 확대, 강화를 위한 사업 전략을 수립합니다.
ㆍ전사 및 관계/제휴사 등 다양한 단위의 전략 과제를 해결합니다.
ㆍ경쟁사 동향 및 시장조사를 통한 신규 성장 영역을 개발합니다.
ㆍ사업지표/데이터 분석 기반을 통한 사업 진단 및 의사결정을 지원합니다.
ㆍ전사 스텝으로서의 경영지원 업무를 담당합니다.
필요요건ㆍ사업개발, 전사 전략기획 등 관련 비즈니스 10년 이상 경력이 있으신 분
ㆍ발표와 문서를 통한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
ㆍ경영/전략/사업기획 경력으로 문제 해결 역량을 갖추신 분
ㆍ투자 의사 결정을 위한 Project PL 및 타당성 검토 가능하신 분
우대사항ㆍ플랫폼/엔터테인먼트/콘텐츠 산업에 근무하였거나 관련 이해도가 높으신 분
ㆍ전략 컨설팅/M&A(FI, SI)/투자 유치 등 경험이 있으신 분

[팀소개]
회사의 성장을 최우선으로 고민하고 실행하는 전략기획 Unit에서 일합니다.
ㆍ전사 전략기획, 신사업 기획, 경영관리, 전략투자, CEO Agenda 지원 업무를 메인으로 합니다.
ㆍ사업별 Financial 성과 및 지표를 분석하고 회사 전반의 손익을 관리합니다.
ㆍFinancial/Strategic Investment 및 M&A 등 주요 전사 과제를 리드합니다.
ㆍ회사 가치에 대한 Storytelling을 기반으로 내/외부 Stakeholder와 소통합니다.
ㆍ전사 제도 및 프로세스 기획/운영을 통해 좋은 조직문화를 만드는 데 기여합니다.

[혜택 및 복지]
Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다
ㆍ선택적 근로시간제에 따라 2주 80시간, 스스로 업무시간을 조정해요.
ㆍ하이브리드 근무방식에 따라 사무실 근무와 재택 근무를 유연하게 활용할 수 있어요. (직무 특성에 따라 유연 적용)
ㆍ더드림(The Dream) 휴가 : 입사연도부터 매년, 기본 제공 연차에 보태어 휴가를 더 드리는 제도예요. 기본 제공 연차+최대 5일의 휴가를 더 쓸 수 있어요.

Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다
ㆍ매년 100만원 Dream 포인트를(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급
ㆍ사내 주택자금 저금리 대출 지원
ㆍ매월 SKT 통신비 4만원 지원
ㆍ사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원
ㆍ연장근로 식대/교통비 지원
ㆍ장기근속 휴가 및 축하금 지원
ㆍ업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원
ㆍ최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체)

Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다
ㆍ명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요.
ㆍ결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급
ㆍ연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원
ㆍ본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원)
ㆍ휴양 콘도 할인 혜택 제공

Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다
ㆍ월 1회 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 전사 올핸즈 미팅을 진행해요.
ㆍ분기별 1회 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 캔 미팅을 진행해요.
ㆍ서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.
나이 조건 35세(1989년생) ~ 41세(1983년생)
경력 연수 10년 이상 ~ 16년 미만
 

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